通往井下的斜坡道口，随着红色信号灯的熄灭，在远去的轰鸣声中，一辆重卡驶向井下装载区。旁边3名来自该公司智慧和信息化部的青年工人研究着掌中电脑上车辆UWB（超宽带技术）信号读取机制。“通过领题研学，每名刚参加工作的青年学生都能参与生产技改攻关。”该公司非矿实业公司“95后”副经理李宗昊介绍，他们自主研发的井下弯道会车控制系统，具有行车管制、远程检测、信号控制等功能，能够大幅提升井下行车安全性。 　　近年来，舞阳矿业公司构建“揭榜领题+课题攻关”平台，依托矿山研究所、智慧和信息化部、大工匠工作室“三位一体”创新体系，为技术攻关提供坚实支撑。 　　“我们用旋流器代替20台高频振动筛，减少1台球磨机使用，台时处理量增加了33%。”在该公司八台矿选矿技改现场，该矿副矿长宗冀超说。通过流程再造，该矿粗选品位从29%飙升至49.8%；科技人员攻克微细粒尾砂充填技术瓶颈，将尾砂转化为优质充填骨料，置换出粗粒尾砂作为建筑砂外售，年创效1500万元，打造“变废为宝”循环经济样本。 　　创新创效红利职工共享 　　在该公司铿锵顿挫的锚杆锚网生产现场，机械臂将锚网侧边逐一弯折，顺序打包。弯边后，锚网支护更可靠，年使用量降至17.6万张，锚杆用量减少20%，年支护成本节约500万元。在中频炉前，一台机械臂识别出并夹起25千克的铝锭精准投放到熔炉中，相比以前人工搬运投铝，在设备运行效率提升6%的同时，消除了操作人员高温灼伤和跌落风险，实现了安全与效率的双提升。2024年初以来，舞阳矿业公司获得实用新型专利授权12项。“仅2024年，我们通过研发投入实现研发支出税收减免2553万元。”该公司财务部经理郑晓凯说。今年初以来，该公司面向职工发放创新激励近10万元，创效红利职工分享，营造了全公司浓厚“双创”氛围。 　　“从‘人拉肩扛’到‘智能操控’，从‘经验决策’到‘数据驱动’，我们致力打造安全、绿色、高效、智慧、和谐的新矿山。”舞阳矿业公司负责人说，“公司将聚焦资源高效利用、数智化矿山建设等目标，计划投资2000万元，推进智能抓斗装运、井下电机车无人驾驶、ERP（企业资源计划）系统建设等项目，打造河南省新型智慧矿山标杆；持续优化人才培养机制，深化产才融合，为创新驱动发展提供强力支撑。”